通常演讲口才不太好的人，大多数为内向的人，她们听得多，说得少，害怕说。性格内向的人有哪些口才技巧？性格内向的人训练提升口才是有方式 可寻的。

　　训炼口才技巧前先学会倾听

　　1、认真聆听

　　跟他人沟通交流时，不必不耐烦，提升自己的集中注意力，听搞清楚他人说得话。

　　2、积极思考

　　听了后要思索，要去想想，他人需不需要那么说，他那么说的缘故是啥，他愿意表述的是什么意思这些，刚开始时将会你意想不到，但如果你记心里，过过段时间后，渐渐地就会搞清楚他人的弦外之音了，随后再去心去感受，去小结，假如到时候遇到那样的状况，他人大约是在表述啥意思的，慢慢的，你的聆听弦外之音的工作能力，就会愈来愈强。

　　3、多跟有观念的人去沟通交流

　　有观念的人，说得话通常会有许多给你回味无穷的地区，从这种回味无穷的地区，你能去领悟在其中的含意，另外还可以学习培训假如把自身的念头很恰当的表现出来。

　　训炼口才技巧的3个信心

　　1、要是有张口說話的机遇，我也张口說話。

　　2、要是有登台的机遇，我也泡上演出舞台。

　　3、要是有训练的机遇，我也认真训练。

　　训炼口才技巧的方式

　　1、倾泄式

　　它是最明显的情感和观念的沟通交流方法，它以对观众较大信任为基本，将自身的喜悦、苦恼、怨气及其准备、鸿图通通告知另一方，他会协助、评定和挑选。

　　2、聆听式

　　在话题讨论受阻或沟通交流产生阻碍时，聆听能协助争取时间，开展思索。聆听时，要随之另一方的心态，或点点头，或笑容，或做1个手式，或显示信息这种有显著含意的脸部情绪，并造成另一方的留意，进而正确引导谈话内容的方位。另一方能在简易的图示中获得这种宽慰和能量，“这时无音胜有胜”，便会有好的沟通交流結果。

　　3、交流式

　　把握住另一方谈话内容时的空隙，恰到好处地插嘴，表明你的观点，有利于促进思想感情的沟通交流。但插嘴时要留意适度、适当，切勿粗鲁地切断另一方得话或逃避责任地妄加评论。

　　4、启发式

　　对这些拙于领悟的人，要谆谆教导，从各个方面开展启迪，让其表露心里话并根据沟通交流得到新的了解。启迪时，谴词造句子要妥帖、委婉，或毛遂自荐，或启迪正确引导，不可以简易生涩。

　　5、跳跃性

　　有时候沟通交流彼此并沒有预定或随意凑在一起，或不经意相逢机会难得，这时候谈话内容要擅于变换话题讨论。根据不断弹跳，转到要谈的话题讨论。心态要温和，让另一方觉得大自然，干万不可以硬牵着别人往某点去。

　　6、连续式

　　谈的時间长了，精力会疲惫、精神实质会松懈，这时候可稍歇息一下下，用心听歌曲、下下棋，再然后沟通交流。

　　7、 拓展式

　　有时候彼此会冒出某些不太成熟期的念头，这时候要非常谦虚聆听、沟通交流，并根据客观思索，建立见解，互相健全，产生的共识。